Le nouveau diacre au service

Le mont St Patrick

 

Chaque année,le dernier dimanche de juillet, des milliers de pèlerins gravissent le mont Saint Patrick(certains pieds nus)

Une vue magnifique en récompense sur les 365 îles de la baie de Clew bay dans le far-west de l'Irlande sur l'océan atlantique...

C'est là que nous nous ressourçons en famille.

Réunion EDC Beaune 18 Février 2009 Avec mes excuses pour ce compte rendu tardif… L’information prioritaire, à ne pas oublier : Prochaine réunion : ce mercredi 18 Mars, à 19h30, à l’hotel Kyriad. Sujet : « Le rôle social de l’employeur », A partir des articles : · dans la Croix, de Pierre Deschamps : pour un commerce équitable, et · dans le Monde du 17 Février : patrons, pas voyoux ! (inclus Philippe Leroux). Ainsi que le compte-rendu de la réunion de préparation aux assises 2010, qui s’est tenue à Besançon ce 14 mars. Vin : Hubert Dufouleur Prière : Mireille Santiard Compte rendu de l’exposé du 18 Février sur « la protection sociale » (suite). A / Les principes qui doivent inspirer du point de vue chrétien un système de santé, et son financement sont : 1 / La primauté de l’homme (y compris la dignité humaine…), 2/ La recherche du bien commun. La santé fait partie des biens essentiels pour l’homme, donc elle concerne nos règles de vie collectives, et donc l’Etat est fondé à y intervenir. Cependant, la santé est à la fois : · un bien individuel déterminé par des comportements collectifs, mais aussi · un bien collectif déterminé par des comportements individuels, car la santé ne dépend pas seulement des conditions médicales, mais aussi des conditions et modes de vie individuels… 3/La solidarité. d’où la mutualisation des dépenses, et des recettes. Le concept de solidarité a été approfondi dans l’Eglise depuis Jean XXIII, pour le préciser par rapport à la charité, en insistant sur 3 qualités fondamentales : elle doit être · efficace, · responsable (pas d’assistanat), mais cependant · fraternelle 4/ L’option préférentielle pour les plus pauvres. La CMU couvre aujourd’hui 5 millions de bénéficiaires. 5/ La responsabilité. Nous avons tous des « devoirs », autant que des « droits » ! Cela concerne aussi bien : - chaque bénéficiaire, dans ses modes de vie, et de consommation médicale, mais aussi - le corps médical, dans son refus d’actes inutiles, et « d’éducateur de ses clients ». « La santé n’a pas de prix (y compris quand elle paraît gratuite…), mais elle a un coût ! » 6/ La subsidiarité. Si l’Etat garantit tout (donc « assiste »), que reste-t-il comme responsabilité individuelle ?... B/ Les solutions. 1/ Historiquement, elles ont choisi des organisations différentes suivant les pays : - publique intégrée, en Grande Bretagne ; - concurrence encadrée, en Allemagne, et Pays-Bas ; - concurrence libre, aux USA, et en Suisse (les salaires sont versés sans retenue maladie, et chacun paye lui-même sa mutuelle) ; - mixte… 2/ L’avenir nécessite des évolutions significatives : en sus des améliorations toujours à rechercher (organisation de l’hôpital, meilleure utilisation de la médecine du travail, poursuite des campagnes de préventions, affichage des tarifs des professionnels de santé, etc), - compte-tenu des dérives de comportement individuels (et individualistes…), en dehors d’une hypothétique rupture des comportements actuels par une augmentation forte des cotisations (15% ?), une solution (à long terme…) pourrait être plutôt une éducation dès l’école, aux devoirs autant qu’aux droits, avec l’espoir que « les enfants éduquent peu à peu leurs parents » (comme pour la conduite accompagnée…) ; mais aussi : - compte-tenu de l’évolution démographique incontournable (particulièrement dans nos pays « développés »), ce qui suppose au minimum une réforme de l’assiette du financement (par la CSG ?...), si l’on ne veut aller par ailleurs vers une limite d’âge dans l’accès aux soins pour certaines pathologies (comme déjà en Scandinavie…). J’espère ne pas avoir trop trahi la pensée de Marie-Jeanne, Jean-Guy, et Michel (Pierron), que nous remercions pour leur travail approfondi sur ce problème d’importance , d’un point de vue aussi bien économique, qu’éthique. Pour conclure en prière, une phrase de St Augustin, préparée par Laurence : « Apprend à prier Dieu, en t’en remettant au médecin, pour qu’il fasse ce qu’il juge bon : à toi de déclarer la maladie, à lui d’appliquer le remède (...): il ne fait pas ce que tu veux, mais ce qu’il faut ».

COMPTE RENDU DE LA REUNION DU 17/12/08

COMPE RENDU DE NOTRE REUNION DU 17 DECEMBRE 2008 Etaient présents : François – Mireille – Denis – Hubert – Guy – Gérard – Gérard – François – Jeanne- Marie Excusés : Christian – Nicole – Françoise – Michel – Brigitte. A) Calendrier des réunions 2009 : - Mercredi 21 janvier 19 H 30 HOTEL KYRIAD - Mercredi 18 février 19 H 30 HOTEL KYRIAD - Mercredi 18 mars 19 H 30 HOTEL KYRIAD - Mercredi 15 avril 19H 30 HOTEL KYRIAD - Mercredi 13 mai 19H 30 HOTEL KYRIAD - Mercredi 17 juin 19 H 30 HOTEL KYRIAD B) Gérard nous a fait un exposé sur le blog qu’il a mis en place pour notre section depuis 1 ans, et que je vous invite à consulter régulièrement. A compter du 18 mars 2009, les comptes-rendus de réunions et les convocations se feront exclusivement en consultant le Blog. Comment l’utiliser : - Par exemple sur Google ou Yahoo – Ø Entrer dans la barre « Rechercher » : edcbeaune (à mettre sur vos favoris) Ø Cliquer sur « Connexion » en haut à droite Ø Nom d’utilisateur : gmorice@wanadoo.fr Ø Mot de passe : fra22354 Ø Cliquer sur « Nouveau Message » pour pouvoir faire vos observations éventuelles sur une réunion, un compte-rendu, un point d’actualité particulièrement intéressant. C) Réunion du 17 décembre 2008 : Sujet traité par Mireille : Le RECRUTEMENT : Sommes nous prêts à accepter les plus pauvres par leur culture, leur nationalité, leur handicap ? Il faut tenir compte des obligations légales : si plus de 20 salariés = obligations d’embaucher 6 % de travailleurs handicapés (Classement COTOREP). Des aides sont apportées par l’AGEFIP. Problèmes rencontrés : A un niveau de recrutement – les personnes handicapées révèlent rarement leur handicap. Ø Témoignage de Jean Guy : Embauche début septembre une jeune fille de 24 ans, sourde. Au début, pleurs de Caroline stressée par les difficultés des tâches à accomplir, pris en compte de l’ensemble du personnel qui avait été informé du recrutement. Après 3 semaines, un équilibre a été trouvé au niveau de l’équipe. Difficultés rencontrées au niveau de l’enseignement qui n’intègre pas le handicap de Caroline (refus de lui remettre à l’avance photocopie des cours pour son BTS en alternance). Ø Témoignage de François sur la solidarité de son personnel avec un salarié alcoolique. Ø Témoignage de Gérard : L’acceptation d’un handicapé est un enrichissement : Jeune serrurier sachant tout faire – Un tunisien en cuisine ne parlant pas français mais super motivé pour s’adapter – Un péruvien qui sort des favelas. Ø Expérience de Mireille sur les ateliers protégés : Au départ, ces personnes étaient regroupées dans une même équipe. A leur demande, elles ont été embauchées avec d’autres salariés et sont toutes intégrées, valorisées et efficaces dans leurs tâches. On peut également être confronté à un handicap social : c’est le cas de chômeurs de longue durée. Ce problème est plus complexe à résoudre. D) Sujet de la prochaine réunion présenté par Jean-Guy et Michel : Les dépenses de santé. E) Compte rendu de notre réunion du 12 janvier à BESANCON en vue de la préparation des assises nationales de Mars 2010. Etaient présents : Michel – Mireille – Gérard – François. F) Jeanne-Marie nous propose la prière. G) Pour ceux qui n’auraient pas soldé leur cotisation 2008, merci de bien vouloir le faire.

Calendrier des Réunions 2009

Janvier : Le mercredi 21 à 19h30 (Hotel KYRIAD)

Février : Le mercredi 12 à 19h30 (Hôtel KYRIAD)

Mars : Le mercredi 18 à 19h30 Hotel (KYRIAD)

Avril : Le mercredi 15 à 19h30 (Hôtel KYRIAD) Mai : Le mercredi 13 à 19h30 (Hôtel KYRIAD) Juin : Le mercredi 17 à 19h30 (Hôtel KYRIAD)

La crèche

Réunion Mercredi 18 décembre

Pour ceux qui souhaitent se lancer dans l'utilisation du blog , je rappelle que vous pouvez déposer un commentaire, en cliquant en bas du texte sur commentaire, vous pouvez aussi vous connectez en administrateur avec le nom utilisateur que je vous ai communiqué et le mot de passe , publication d'un message et valider après votre saisie sur publier le message.

Il est toujours possible de retourner sur tous les messages pour modifier ou supprimer un ou des messages .....

Réunion du 23 avril 2008

Belle tablée( bons vins) au domaine Senart pour cette réunion de retour des Assises de Marseille.

Michel et Françoise, Denis et Mireille Santiard, Gilles et Laurence Brebant accompagné par Gérard Dampt ont participé avec bonheur à ces Assises.

Grand moment de communion entre chef d'entreprises de toute taille et de tout bord( 1200), les participants ont insisté sur une atmosphère très spirituelle, mais conviviale et riche sur le fond des interventions; avec des moments fort de liturgie tout au long des trois jours.

Nous avons écouté l'intervention de Patrick Ricard , grand patron humble qui a dit " Si ça marche c'est parce que toute l' équipe fait ce qu'il faut pour cela, par contre si il y a des échecs c'est au patron de prendre sa part de responsabilité.

A son niveau le temps est quelquefois trop passé à s'occuper des finances.

Pour lui l'entreprise est au service de ses clients et du consommateur ( alcool fort ???)

Sans les clients pas de collaborateurs heureux , pas de complexe sur l'argent.

Il faut des profits aux entreprises pour assurer un partage qui doit être équitable entre les actionnaires à hauteur de 30% des valeurs produites, le reste est utilisé pour les investissements et la part qui revient au collaborateurs.

C'est pourquoi il vaut mieux répartir un gros gâteau qu'un petit gâteau!

En résumé les collaborateurs sont considérés comme une valeur essentielle de l'entreprise, bien payés et heureux d'en faire partie.

Le dirigeant chrétien sert avec un supplément, il donne un sens , il construit.....

l'intervention de Denis Ranque était également intéressante, peut être aurons nous des compléments à ce compte rendu? sur http://www.edcbeaune21.blogspot.com

Nous avons pu apprécier la projection des nombreuses photos prises par Gilles lors de ces Assises. Quelques unes d'entre elles sont visibles sur le blog.

Philippe Leroux nous a annoncé officiellement la venue des Assises 2010 non pas à Dijon comme initialement prévue mais à Besançon les 18/19/20 mars 2010.

Deux lieux probables sur ces trois jours Besançon et son centre de congrès et les Salines d'ARC en Senant pour une soirée festive.

Il souhaite constituer une équipe régionale pour prendre en charge quelques chantiers de préparations , sachant que le national "drive" tout l'aspect grands témoins , le thème et les sujets de fonds, reste la logistique, l'animation et la liturgie au sens large sur les trois jours.

Nous avons évoqué l' éloignement de notre section par rapport au lieu et aussi le constat que notre section a besoin de sang neuf pour peut être migrer vers un deuxieme groupe constitué de quelques anciens avec l'expérience rejoint par de nouvelles recrues.

Il est également convenu d'envisager de faire appel aux enfants de certains membres,jeunes actifs maintenant en responsabilités.

L'importance de faire perdurer un groupe tel que le nôtre n'est pas à démontrer. Lieu d'échanges en toute franchise et sans faux semblant, lieu de ressourcement spirituel et lieu de

benchmarking pour nos entreprises, la richesse d'un tel mouvement mérite que nous même

nous prennions la tâche de le préserver avant de passer le relais.

Quand pensez vous ? vos commentaires sur le blog svp.

Pour finir la présidence future a été évoqué, en effet votre serviteur achève deux ans et il est donc bon d' envisager la relève 2008/2010.

      Le photographe Gilles, et son épouse Laurence avec Michel, l'un des initiateur de la section

Des têtes connues...

Les Assises de Marseille

La contribution

de la section

sur grand écran

Contribution de la Section Beaune aux assises nationales

A lire sur le site des EDC

Vos contributions sont souhaitées

Je vous propose d'alimenter ce blog par vos commentaires, compte rendus de réunions , prières à partager, coup de geule ou encore toute autre contribution que vous souhaitez partager avec les membres de notre section, infos , actualités , liens vers d'autres sites , des photos de vos vacances etc.... Gérard

edc beaune bienvenue

Pour échanger entre nous et pour faciliter les préparations des thèmes de nos soirées, je vous propose d'entrer dans la blog attitude!